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파트 D는 귀하가 노인이거나 장애가있을 때 처방약 보장을받을 수있는 유일한 방법이 아닙니다. 파트 D 플랜 대신 사용할 수있는 몇 가지 옵션이 있으며, 필요한 보장을 받기 위해 파트 D 플랜 외에 사용할 수있는 옵션이 있습니다.당신은 결정할 결정이 있습니다. 파트 D에 대한 자격이있는 경우 신청해야합니까? 그렇게한다면 다른 처방약 플랜도 마련하고 싶습니까? Medicare 또는 Medicaid와 같은 연방 의료 프로그램을 통해 구입 한 의약품에는 제조업체 의약품 쿠폰을 사용할 수 없지만 다른 유형의 보험과 함께 사용할 수 있습니다. 하나 이상의 건강 플랜이 있다는 것은 귀하에게 더 많은 비용을 의미하지만 그만한 가치가 있습니다.
Part D 자격이없는 경우 어떤 옵션이 있습니까? 걱정하지 마세요. 자격이있는 경우 다음 프로그램 중 하나를 통해 처방약 보장을받을 수 있습니다.
- 고용주가 후원하는 건강 보험
- 연방 직원 건강 혜택 (FEHB)
- 건강 보험 시장 계획
- 인도 보건 서비스
- 메디 케이드
- 노인을위한 포괄적 인 치료 프로그램 (PACE)
- TRICARE 및 재향 군인 혜택
고용주가 후원하는 건강 보험
많은 사람들이 65 세에 Medicare 자격이 된 후에도 계속 일합니다. 결국 사회 보장 은퇴 연령은 67 세입니다. 퇴직 연령보다 일찍 연금을받는 것은 수표가 적다는 것을 의미하며 이는 장기적으로 사회 보장 소득이 적다는 것을 의미합니다.
이것이 많은 사람들이 나중에 고용주가 후원하는 건강 보험에 머무르는 이유 중 하나입니다. 고용주가 후원하는 플랜이 Medicare보다 낫다고 느끼거나 현재 건강 보험을 잃을 때까지 Medicare에 가입 할 필요가 없다고 생각할 수 있습니다.
Medicare의 초기 등록 기간을 놓치면 말 그대로 비용이 발생할 수 있습니다. 귀하가 근무하는 회사에서 최소 20 명의 정규 직원 또는 이와 동등한 직원을 고용하는 경우에만 나중에 등록 할 수 있습니다. 이 특별 등록 기간은 직장을 그만두거나 건강 보험을 잃은 시점 중 먼저 발생하는 시점으로부터 8 개월 동안 지속됩니다. 이 등록 기간을 놓치면 지연 벌금이 부과됩니다.
파트 D 연체료는 공제 가능한 보장에 따라 다릅니다. 이는 귀하가 가지고있는 고용주가 후원하는 건강 플랜이 표준 파트 D 플랜만큼 우수하고 특정 자격 기준을 충족 함을 의미합니다.
고용주가 후원하는 플랜이 공제 가능한 경우, 약품 보장없이 63 일 이상 지내지 않는 한 지연 벌금에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 귀하의 플랜이 공제되지 않는 경우, 등록 기간이 종료되는 즉시 연체료가 시작됩니다.
중요한 문제는 고용주가 후원하는 플랜을 유지하고 동시에 파트 D를 신청해야하는지 여부입니다. 대답은 그렇게 간단하지 않습니다. 일부 약품은 파트 D 보장에서 제외되므로 추가 처방 약품 보장을받는 것이 도움이 될 수 있습니다. 그러나 각 고용주가 후원하는 플랜에는 고유 한 규칙이 있으며 일부는 귀하가 파트 D를 가지고 있다는 것을 알게되면 처방약 보장에서 귀하를 제외시킬 수 있습니다. 고용주가 후원하는 건강 플랜을 통한 보장에 의존하는 가족이있는 경우에도 해당 플랜을 잃게됩니다. 혜택.
보험 정책을 알아 보려면 건강 플랜에 연락해야합니다. 그래야만 교육적인 결정을 내릴 수 있습니다.
연방 직원 건강 혜택 (FEHB)
연방 직원 건강 혜택 (FEHB) 프로그램 덕분에 연방 직원으로서 할인 된 건강 보험에 액세스 할 수 있습니다. 이러한 혜택은 귀하가 근무하는 동안과 은퇴 한 후에도 사용할 수 있습니다. 퇴직시 이러한 혜택을 받으려면 근무하는 동안 최소 5 년 동안 FEHB를 받아야합니다. 또한 퇴직 연금을받을 자격이 있어야합니다.
파트 D 플랜에 가입하기로 선택한 경우 FEHB 처방약 보장이 공제됩니다.
건강 보험 시장 계획
Medicare 수혜 자격이없는 경우 건강 보험 마켓 플레이스 플랜을 신청하여 필요한 건강 보험을받을 수 있습니다. Medicare 자격이되면 상황이 바뀝니다. Medicare 가입 여부에 따라 다릅니다.
Medicare에 가입하면 누군가가 귀하에게 Marketplace 플랜을 판매하는 것은 불법입니다. 그러나 정부가 운영하는 대부분의 것과 마찬가지로 예외가 있습니다. Part A 보험료를 무료로받을 수있는 기준을 충족하지 못한 경우 (귀하 또는 귀하의 배우자가 Medicare 과세 고용에서 40 분기 동안 일하지 않았 음) Medicare에서 탈퇴하고 Marketplace 플랜에 가입 할 수 있습니다. 두 계획을 동시에 사용할 수는 없습니다.
Medicare 자격이 되더라도 프로그램에 등록하지 않도록 선택할 수 있습니다.
마켓 플레이스 플랜을 선택할 수 있지만주의하십시오. 앞으로 Medicare가 필요한 경우 가입시기에 따라 늦은 처벌을받을 수 있습니다.
Marketplace는 다양한 플랜을 제공합니다. 모든 사람이 신용 가능한 약품 보장을받는 것은 아닙니다. 향후 Medicare를 고려할 수 있다고 생각되면이를 염두에 두십시오.
인도 보건 서비스 (IHS)
보건 복지부는 연방에서 인정하는 부족의 인디언, 아메리칸 인디언 커뮤니티의 일원으로 인정 된 캐나다 및 멕시코 인디언, 임신 기간 및 출산 후 최대 6 주까지 인도인 자녀를 둔 비인도 임산부에게 건강 보험을 제공합니다. Indian Health Service (IHS)를 통한 의료 서비스는 지정된 IHS 시설 및 부족 시설에서 제공됩니다.
다른 시설에서받은 치료가 반드시 보장되는 것은 아닙니다. 이러한 이유로, 특히 여행 중이고 이러한 시설을 이용할 수 없을 때 사용하기 위해 추가 건강 보험 옵션을 고려할 수 있습니다.
Part D 플랜에 가입하기로 선택한 경우 IHS 처방약 보장이 공제됩니다.
메디 케이드
Medicare와 마찬가지로 Medicaid는 Medicaid 및 Medicaid 서비스 센터 (CMS)의 규제를받습니다. 전자 프로그램은 노인과 장애인, 후자는 가난한 사람들을 대상으로합니다. 매년 수백만 명의 사람들이 두 프로그램에 모두 참여할 수 있습니다. 이 경우 Medicaid는 귀하가 파트 D 플랜에 가입하도록 요구합니다.
Medicaid 자격은 있지만 Medicare는받을 수없는 경우가 있습니다. Medicare 혜택을 받기 위해 24 개월 사회 보장 장애 보험 대기 기간에 있거나 Medicare 수혜 자격이 전혀없는 경우 일 수 있습니다. Medicaid에서만 Medicaid가 귀하의 약품 보장 비용을 지불합니다.
Medicare와 Medicaid의 차이점은 무엇입니까?노인을위한 포괄적 인 치료 프로그램 (PACE)
노인을위한 올인 클루 시브 케어 프로그램 (PACE)을받을 자격이 있습니다.
귀하가 55 세 이상이고 귀하의 주에서 요양원 치료가 필요할 수 있다고 말하는 의학적 상태가있는 경우. PACE의 목표는 필수 의료 서비스를 제공하여 가능한 한 오랫동안 지역 사회에서 생활 할 수 있도록하는 것입니다. PACE 수혜자의 7 %만이 실제로 양로원에 거주합니다.
이 프로그램은 36 개 주에서 제공되지만 알래스카, 애리조나, 조지아, 하와이, 아이다 호, 인디애나, 켄터키, 메인, 미시시피, 네바다, 뉴햄프셔, 사우스 다코타, 유타, 워싱턴 D.C. 또는 웨스트 버지니아에서는 아직 제공되지 않습니다. 기준을 충족하면 PACE 신청을 고려할 수 있습니다.
PACE 처방약 보장은 공제 가능하므로 Medicare 자격이 되더라도 Part D 연체 벌금에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
TRICARE 및 재향 군인 혜택
재향 군인 관리국은 현역 군 복무를 마치고 불명예 제대하지 않은 사람들에게 건강 혜택을 제공합니다. TRICARE 보험은 제복을 입은 현역 및 퇴직자, 방위군 및 예비군의 현역 및 퇴직자, 생존자 및 가족에게 제공됩니다.
파트 D 플랜에 등록하기로 선택한 경우 TRICARE 및 재향 군인 혜택 모두 신용 가능한 약품 플랜이 있습니다.
6 무료 또는 저비용 건강 보험 옵션