위임장을 선택할 때 찾아야 할 6 가지 특성

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• 건강 관리 위임장 vs. 위임장
• 누구를 위임장으로 선택해야합니까?
• 찾아야 할 특성

귀하가 내리게 될 가장 중요한 건강 관리 결정 중 하나는 위임장을 선택하는 것입니다. 거주지에 따라 위임장을 의료 대리인, 환자 대변인 또는 의료 대리인이라고도합니다. 이름에 관계없이 위임장은 귀하가 스스로 결정할 수없는 경우 귀하를 위해 건강 및 의학적 결정을 내 리도록 선택한 사람입니다.

대부분의 사람들은이 사람이 더 이상 의사 결정을 내릴 수 없을 때 의사 결정을 내리게하면 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. 어떤 사람들은 진단 직후 또는 수술을 받기 전에 위임장을 지정하기로 선택합니다. 그러나 실제로는 언제든지 원할 때 위임장을 지정할 수 있습니다. 변호사가 서류를 작성하도록하기 만하면됩니다. 위임장의 의무가 발효되기 시작하는시기를 지정할 수도 있습니다.

건강 관리 위임장 vs. 위임장

중요한 차이점은 많은 미국 관할권에서 의료 대리인이이 역할을 수행 할 수도 있다는 것입니다. 이 경우 사랑하는 사람이 대리인으로 선택됩니다. 뿐 의학적 의사 결정 (재정, 유언 관리 등이 아님). 의료 대리인을 지정하려면 병원 환경에서 문서를 작성하고 증인 두 명만 있으면 완료됩니다.이 목적을 위해 변호사는 필요하지 않습니다. 그러나 위임장은 의료 적, 법적, 재정적 영향을 미칠 수있는보다 공식적인 문서입니다.

누구를 위임장으로 선택해야합니까?

대부분의 사람들은 배우자, 친척 또는 가까운 친구를 위임장으로 선택합니다. 그러나 원하는 사람의 이름을 지정할 수 있습니다. 위임장을 선택하는 것은 가장 가까운 사람을 선택하는 것이 아니라 귀하의 소원을 가장 잘 대변 할 수있는 사람을 선택하는 것임을 기억하십시오. 핵심은 그 사람을 완전히 신뢰한다는 것입니다. 또한 귀하의 건강 관리에 대해 그들과 편안하게 논의해야합니다.

귀하의 위임장은 귀하가 원하는 모든 것에 동의하지 않을 수도 있지만 동의하지 않더라도 기꺼이 따라야합니다. 자신의 의견을 바꾸어야한다는 압박감을 느낀다면이 사람이 당신을 위해 좋은 대표자가되지 않을 것이라는 신호입니다. 당신의 소원을 기꺼이 존중 해줄 사람을 찾아야합니다. 선택한 사람이 그렇게 할 수 없다면 다른 사람을 찾는 것이 가장 좋습니다. 마지막으로 필요한 것은 가족의 또래 압력에 대처하거나 당신의 소원이 이루어지지 않을까 걱정하는 것입니다.

찾아야 할 특성

귀하의 위임장이 귀하의 의료 업무를 처리 할 것이기 때문에 해당 분야에서 어느 정도 경험이 있거나 그러한 결정을 처리하는 데 필요한 기술이있는 사람을 선택하는 것이 좋습니다. 선택하기 전에 다음 6 가지 특성을 확인하십시오. 그렇게하면 해당 업무에 가장 적합한 사람을 선택하는 데 도움이됩니다.

근처에 사는 사람

귀하의 잠재적 인 위임장이 어디에 있는지 고려하십시오. 귀하 또는 귀하가 선호하는 병원 또는 치료 센터와 얼마나 가깝습니까? 의료 대리인이나 위임장은 응급 상황에서 신속하게 병원이나 치료 센터에 가야 할 수 있습니다. 결과적으로 타주에 사는 사람을 선택하는 것이 최선의 선택이 아닐 수도 있습니다. 근처에 사는 사람을 찾고 싶을 것입니다.

신뢰할 수있는 사람

위임장을 선택할 때 그 사람의 성격과 가치를 고려하는 것이 중요합니다. 이 사람이 그렇게 큰 책임을 맡을 수 있는지 자문 해보십시오. 그들은 위임장에 대한 요구를 따를 가능성이 있습니까? 그들이 당신의 소원을 따를까요? 이 사람이 귀하를 대신하여 발언하는 것을 신뢰하고 있습니다. 따라서 신뢰할 수 있고 신뢰할 수있는 사람을 선택해야합니다. 결국, 그들은 당신의 삶에 영향을 미칠 결정을 내릴 것입니다.

독단적 일 수있는 사람

특히 감정이 고조 될 때 위임장이되는 것이 항상 쉬운 일은 아닙니다. 위임장을 선택하기 전에 의사 소통 스타일에 대해 생각해보십시오. 독단적입니까, 수동적입니까? 다른 사람들에게 맞서고 압박을받을 때 자신의 입장을 유지할 수 있습니까? 가족과 친구로부터 아무리 많은 압력을 받더라도 소원을 뒷받침 할 때 물러서지 않을 사람을 찾고 싶을 것입니다. 또한 선택한 사람은 자신이하는 일을 흔들 리거나 추측하지 않고 명확하게 의사 소통 할 수 있어야합니다.

의료 과정에 대해 어느 정도 이해하는 사람

귀하의 위임장은 귀하를 대신하여 의료 결정을 내리는 책임이 있음을 기억하십시오. 결과적으로 의료 과정의 작동 방식을 어느 정도 이해하는 사람을 선택하는 것이 좋습니다. 그렇다고 가정에서 의사 나 간호사를 선택해야한다는 의미는 아닙니다. 요점은 특히 의료 검사, 절차, 예후 및 의료 개입의 전반적인 가치에 대해 올바른 질문을하는 방법을 아는 사람이 필요하다는 것입니다. 이상적으로, 당신이 선택한 사람은 당신의 희망에 반하는 제안이나 치료 옵션에 도전하는 것을 두려워하지 않는 사람 일 것입니다. 더군다나, 당신은 당신의 상태를 조사하고 가능한 한 많이 배우려는 사람을 원합니다. 이런 유형의 사람은 좋은 위임장을 만들 것입니다.

명료 한 사람

귀하의 잠재적 위임장이 어떻게 의사 소통하는지 생각해보십시오. 이 사람은 자연스럽게 압력을 받고도 명확하고 효과적으로 소통 할 수있는 차분한 사람입니까? 아니면이 사람이 상황이 뜨거워 지거나 감정이들 때 쉽게 당황해합니까? 이 사람이 귀하의 가족뿐만 아니라 의료진에게도 귀하의 희망 사항을 명확하고 효과적으로 전달할 수 있습니까? 의사 소통 능력이 강한 사람을 선택하고 싶습니다. 이것은 당신이 그 사람의 언어 패턴에 대해 정말로 생각해야한다는 것을 의미합니다. 요점에 도달하는 데 시간이 좀 걸리나요? 이 경우 그 또는 그녀를 선택하는 것을 재고 할 수 있습니다. 어려운 의료 상황에서, 당신이 선택한 사람은 결정적이고 강력한 의사 소통자가되어야합니다.

기꺼이 봉사하고자하는 사람

위임장이되는 것은 스트레스가 많고 부담스러운 책임이 될 수 있으며 모든 사람이 필요한 작업을 수행 할 수있는 것은 아닙니다. 위임장을 선택할 때 고려중인 사람과상의하십시오. 그들이이 자격으로 봉사 할 수 있다고 느끼는지 확인하십시오. 그 사람이 정직하도록 격려하십시오. 당신이 원하는 마지막 것은 실제로 그 역할이 너무 압도적으로 끝날 때 누군가가 당신의 위임장에 동의하는 것입니다.