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간병인에게 묻는 다음 인터뷰 질문은 사랑하는 사람을 돌볼 수있는 적합한 사람을 선택하는 데 도움이 될 것입니다. 많은 사람들이 간병인으로 서비스를 제공 할 수 있지만 자격은 다양합니다. 일부 주 및 지역에서는 이러한 서비스를 제공하는 개인이 간병인 또는 가정 건강 보조원의 자격으로 일할 수 있도록 면허 또는 인증을 받아야합니다. 개인적으로 고용하든 대행사의 서비스를 사용하든 고용 과정에서 가장 적격 한 사람을 고용하기 위해 어떤 질문을해야하는지 알고 있어야합니다.새로운 간병인에게 물어볼 질문
채권 및 보험. 개인이 보세 또는 보험에 가입되어 있습니까? 그 사람이 유대감이있는 경우 유대감을 보도록 요청하십시오. 보증금 금액은 최소 $ 10,000이어야합니다. 보험에 가입 한 사람은 보험 신고 페이지 사본을 보도록 요청하십시오.
배경 조사. 간병인으로 일하는 개인은 지문 및 식별 정보가 포함 된 범죄 식별 정보국 문서의 최신 사본을 제공 할 수 있습니다. 문서가 1 년 이상 지난 경우 지원자가 법무 장관실을 통해 얻을 수있는 최신 문서를 요청할 수 있습니다. 배경 조사는이 서비스를 제공하는 다양한 기관을 통해 또는 개인 조사 회사를 통해 인터넷에서 수행 될 수도 있습니다.
미국에서는 지역 카운티 법원에 전화하여 신청자에게 미결 영장이 있는지 확인할 수 있습니다. 이렇게하려면 개인의 이름과 성, 생년월일이 필요합니다.
참조. 개인이 이전에 간병인 또는 가정 건강 보조원의 능력으로 일한 적이 있는지 참조를 요청하십시오. 참조의 전화 번호와 주소가 제공되었는지 확인하십시오. 보고 된 고용 기간 및 직업 설명을 확인하려면 전화로 문의하거나 문의하십시오. 다른 정보를 요청하는 것은 거주 지역에 따라 법에 위배 될 수 있습니다. 때때로 개인은 이전 고용주의 추천서를 제공 할 수 있습니다.
훈련. 장애인을 돌보는 것과 관련하여 개인은 어떤 유형의 교육을 받았습니까? 수료 한 수업 또는 간병인이받은 교육을 명시하는 인증서, 면허증, 졸업장 또는 성적 증명서를 요청하십시오. 미국에서 간병인은 면허가 필요하지 않지만 가정 건강 보조원, 간호 보조원 및 간호사는 면허가 필요합니다.
시민권 증명. 잠재적 직원은 시민권 또는 합법적 거주 증명서를 제공 할 수 있어야합니다. 주에서 발급 한 신분증, 운전 면허증 및 사회 보장 카드를 제공 할 수 있어야합니다.
운전 면허증과 보험. 많은 간병인은 자신이 돌보고있는 개인을 의사의 진료 예약, 치료 예약 및 레크리에이션 활동에 몰아 넣어야합니다. 현재 운전 면허증 사본과 보험 카드 사본을 요청하십시오. 보험사에 연락하여 보험이 현재 유효한지 확인하십시오.
배경 정보에 대한 권한. 공개 기록의 문제를 드러내는 배경 조사를 할 계획이라면 잠재적 직원에게이 승인서를 작성하도록 요청하십시오.
대행사를 통한 채용을위한 팁
거주 지역에 따라 대행사를 통해 간병인을 고용하는 것이 옵션이 될 수 있습니다. 이것은 자격을 갖춘 간병인을 찾는 빠른 해결책을 제공 할 수 있지만, 고용을 고려중인 개인의 배경 정보를 다시 확인하고 기관의 정책을 이해하는 것이 중요합니다.
- 기관은 직원에 대한 배경 조사를 수행합니까? 그렇다면 잠재적 직원의 문서를 보도록 요청하십시오.
- 에이전시가 직원을 결속하고 보장합니까? 이 문서의 사본을 요청하십시오.
- 직원들은 어떤 교육을 받습니까? 직원들은 어떤 유형의 감독을합니까?
- 간병인에게 팁이나 선물을 제공하는 것에 대한 정책이 있습니까?
- 에이전시 라이선스가 있습니까? 미국 가정에서는 케어 기관은 면허를받을 필요가 없지만 건강 기관입니다.
- 기관이 직원에게 시민권 또는 합법적 거주 증명서를 제공 할 수 있습니까?
- 고용하는 사람의 직무는 구체적으로 무엇입니까? 나중에 문제가 발생하지 않도록 직업 설명을 서면으로 받으십시오.
집에서 일하도록 허용 한 개인을 철저히 검사하십시오. 당신이 선택한 간병인은 당신이 사랑하는 사람을 위해 거기에있을 수 없을 때 당신의 눈, 귀, 손이 될 것입니다. 가족이나 사랑하는 사람이 사기꾼이나 범죄자의 먹이가되는 것을 허용하지 마십시오. 가족과 접촉 할 직원에 대한 철저한 배경 조사를하십시오.