콘텐츠
- 중요한 이유
- 사망 한 동료의 기억을 존중하는 방법
- 추도식을 거행하십시오
- 나무를 심다
- 명판 또는 사진 걸기
- 메모리 보드 만들기
- 장학금 설정
- 모금 행사 개최
- 재미있는 외출 계획
- 공간 또는 이벤트 이름 지정
- 팀으로 자원 봉사
- 잠시 멈춰서 성찰하라
안타깝게도 기업은 직원의 사기와 생산성 측면에서 말이 적을수록 더 좋다는 잘못된 믿음으로 가능한 한 빨리 "진행"하려고합니다.
중요한 이유
실제로, 회사와 그 생존 직원은 직원 / 동료의 죽음을 체계적이고 의미있는 방식으로 공개적으로 인정함으로써 더 나은 서비스를받을 수 있습니다. 이러한 반응은 고인의 동료가 느끼는 진정한 슬픔과 상실감에 대한 적절한 출구를 제공 할뿐만 아니라 회사가 직원을 사람으로 소중히 여기고 배려한다는 느낌을 강화합니다.
사망 한 동료의 기억을 존중하는 방법
현재 동료의 죽음으로 인한 슬픔에 시달 리거나 관리자 또는 인적 자원 관점에서 회사의 대응을 개선하려는 경우 이러한 제안이 도움이 될 수 있습니다.
추도식을 거행하십시오
회사의 공식 사별 정책에 따라 직원이 근무 시간 중 각성 / 방문 및 / 또는 장례 / 위례 식에 참석할 수 있도록 허용 한 경우에도 직장에서 특별한 추도식을 열어 사망 한 동료를 기리십시오. 이 이벤트는 살아남은 직원이 적절하다고 생각하는 어떤 형태로든 취할 수 있지만 일반적으로 아침이나 점심을 개최하는 것이 좋습니다.
비용을 최소화하기 위해 직원들에게 뷔페 식 식사를 위해 음식이나 음료를 제공하도록 요청한 후, 원하는 사람은 누구나 좋아하는 추억을 제공하거나 동료에 대한 몇 마디를 제공 할 수 있습니다. 상황이 타당한 경우 고인의 직계 가족도 참석하도록 초대하십시오.
나무를 심다
많은 회사에서 직원들이 휴식 시간에 모이거나 점심을 즐기거나 날씨가 좋을 때 회의를 진행할 수있는 야외 공간을 제공합니다. 이것이 귀하의 직장을 설명한다면, 고인을 기리기 위해 나무를 심거나 기념 벤치를 설치하여 회사 부지를 아름답게 만드십시오.
직원의 이름, 서비스 날짜 및 의미있는 인용문이 새겨진 명판, 바위 또는 마커를 추가하면 좋은 느낌을받을 수 있습니다.
명판 또는 사진 걸기
회사 건물 내 리셉션 공간, 현관 현관, 휴게실 또는 복도의 맨 벽은 기념패 및 / 또는 동료 사진을 걸기에 완벽한 장소입니다. 이러한 항목 중 하나에는 직원의 이름과 서비스 날짜, 원하는 경우 견적이 포함될 수 있습니다.
메모리 보드 만들기
장례식 방문 / 각성시 흔히 볼 수있는 "기억 보드"에는 고인의 삶에서 중요한 순간을 포착 한 사진 모음이 표시됩니다. 이미지를 선택한 후, 살아남은 사랑하는 사람들은 졸업장, 메달, 상, 좋아하는 취미에 사용되는 물건과 같은 다른 의미있는 항목과 함께 그룹화하여 프레젠테이션을 향상시킵니다.
사진이나 물건에 대한 접근 권한이 충분하지 않으면 직계 가족에게 적절한 경우 몇 장을 제공하도록 요청하십시오. 또한 살아남은 동료들에게 공유하고 싶은 관련 사진을 소셜 미디어에 게시했는지 물어보십시오.
그런 다음 메모리 보드를 인쇄 된 사진첩으로 변환하고 모든 직원이 서명하도록 한 다음 동료 가족에게 제시하십시오.
장학금 설정
Benjamin Franklin에 따르면 죽음과 세금 만이 확실하다고합니다. 오늘날 부모와 학생 모두 중등 교육을받는 데 드는 비용이 계속해서 증가 할 수 있습니다. 대학, 대학교 및 직업 학교 등록금이 증가함에 따라 잠재적 인 학생들은 가능한 모든 형태의 재정 지원을 높이 평가합니다. 따라서 퇴사 한 동료를 기리기 위해 장학금을 마련하는 것은 어떻습니까?
회사에서 자금을 조달하든 연간 기금 모금 행사를 통해 $ 250 정도의 금액은 학생이 고등학교 이후 교육 비용을 충당하는 데 도움이됩니다. 적절한 경우 회계 또는 마케팅과 같은 고인의 경력 경로를 추구하는 사람들을 돕기 위해 장학금에 집중할 수도 있습니다.
모금 행사 개최
동료가 배우자와 자녀를두고 떠난 경우, 기금 모금 행사를 열고 수익금을 가족에게 제공하여 장례 비용을 지불하거나 자녀를위한 대학 기금을 마련하십시오.
돈을 모으는 것은 동료 직원에게 자발적인 기부를 요청하는 것처럼 간단 할 수도 있고, 골프 토너먼트, 5K 달리기 / 걷기, 추모식 저녁 식사 또는 펍 크롤링 등과 같은 이벤트를 개최하려는 경우 더 많은 계획이 필요할 수 있습니다. .
재미있는 외출 계획
동료가 춤추고, 최신 레스토랑을 확인하거나, 라이브 음악을 듣는 것을 좋아했습니까? 그 또는 그녀는 항상 코미디 클럽을 방문하고, 볼 게임을 보거나, 농구를하려고 했습니까? 이전 동료가 즐겼던 특정 활동이 있다면 휴게실에 등록 시트를 게시하고 동료 직원을 동료의 취미 나 좋아하는 활동에서 영감을받은 비공식 사후 이벤트에 초대합니다.
전에 볼링을 해본 적이 없거나 말을 타 겠다는 생각으로 인해 무릎이 꺾이는 경우, 퇴사 한 동료가 귀하의 노력과 그 뒤에있는 생각에 대해 얼마나 감사 할 것인지 자신에게 상기 시키십시오.
공간 또는 이벤트 이름 지정
대학 캠퍼스의 건물 또는 해당 구조 내의 섹션에는 종종 주요 기부자의 이름이 있습니다. 회사에서 본사의 이름을 지정하거나 이름을 바꾸는 것이 실용적이지 않을 수 있지만 회사는 사망 한 직원을 기리기 위해 사무실, 회의실, 동 또는 층의 이름을 지정할 수 있습니다. 예를 들어, 정보 기술 부서에서 근무한 경우 모든 컴퓨터 하드웨어가있는 방을 "Jonathan Smith Server Room"으로 지정할 수 있습니다.
물리적 공간의 이름을 지정하는 것이 비현실적인 것으로 판명되면 동료를 기리기 위해 피크닉, 휴일 파티, 교육 세션 등과 같이 정기적으로 발생하는 회사 이벤트의 이름을 지정할 수 있습니다.
팀으로 자원 봉사
많은 회사에서 직원들은 지역 사회에 대한 고용주의 약속의 일환으로 좋은 대의를 위해 정기적으로 시간과 에너지를 자원합니다. 이 봉사의 날에는 도로를 따라 쓰레기를 줍거나, 어린이를위한 새로운 놀이터를 짓거나, 배고픈 사람들에게 음식을 제공하는 것이 든, 도움을 통해 치유 할 수있는 기회가 많습니다.
동료와 팀을 구성하고 시간과 재능이 커뮤니티에 어떻게 도움이되는지 확인하고 사망 한 동료를 기리기 위해 그곳에 나가십시오. 적절한 경우 팀은 행사를 위해 만든 특별한 "기념"티셔츠를 입을 수도 있습니다.
잠시 멈춰서 성찰하라
우리 중 누구라도 이룰 수있는 불멸에 가장 가까운 것은 우리를 알고 사랑했던 사람들의 기억 속에서 살아남는 것입니다. 따라서 동료의 사망 기념일이나 정신이 당신을 움직일 때마다 그 시간이 거의 길지 않았더라도 잠시 멈추고 그를 아는 특권에 대해 생각해보십시오.